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CDI 09/09/2026

Responsable d'Agence CVC (f/h)

Eragny

 Les missions du poste
Piloter une agence CVC, développer le chiffre d'affaires et encadrer 15 personnes : cela vous parle ?

Chez CAP Althéa, nous recrutons pour un acteur des équipements techniques du bâtiment, vous prenez la tête de l'agence de Paris pour développer les ventes d'installations de climatisation et de contrats de maintenance, tout en protégeant les marges.

Vous travaillez avec les promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et installateurs. Vous vous appuyez sur l'avant-vente et la technique, et vous faites circuler la voix du client en interne.

Vous pilotez un marché où les cycles sont longs et les arbitrages multiples. Votre objectif est de faire avancer les dossiers, sécuriser les affaires et tenir la qualité de service.

L'agence s'appuie sur une équipe stable et sur des appuis techniques pour traiter les dossiers et tenir les délais. Vous gardez une vision marché et priorisez les actions utiles.

Vos missions s'articulent autour du pilotage commercial, du management et du suivi des projets :

- Développer l'activité commerciale auprès des clients majeurs de l'agence.
- Détecter les besoins en amont et positionner nos solutions.
- Élaborer les offres et répondre aux appels d'offres.
- Négocier les affaires et défendre les marges.
- Manager une équipe de 15 personnes au quotidien.
- Suivre l'avancement des projets et sécuriser leur bon déroulement.
- Assurer une veille concurrentielle et informer les clients sur les évolutions techniques.

Le poste ouvre aussi une perspective vers une direction commerciale nationale.

 Le profil recherché 
Ce poste demande une base commerciale solide et un vrai sens du pilotage d'équipe.

- Formation Bac +2 à Bac +3, avec une base solide en bâtiment et en gestion.
- 5 ans d'expérience commerciale en GTB, courants faibles, CVC ou second oeuvre du bâtiment.
- Bonne maîtrise des équipements techniques du bâtiment, de la prescription et des cycles d'affaires.
- Aisance avec les chiffres pour défendre les marges, suivre l'activité et lire un compte de résultat.
- Sens du relationnel avec promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et installateurs, avec une vraie présence terrain.
- Capacité à encadrer une équipe stable avec confiance, méthode, esprit d'équipe ; anglais ou allemand souhaité. 

 
Infos complémentaires
Notre client est un acteur international reconnu dans l'automatisation et la digitalisation des bâtiments. Spécialisé dans la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et le Smart Building, il conçoit des solutions permettant d'améliorer la performance énergétique, le confort et la sécurité des bâtiments.

Grâce à son expertise technique et à son approche innovante, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de bâtiments connectés, intelligents et durables, en associant automatisation, logiciels, données et services. 
CDI 09/09/2026

Chargé.e d'Affaires CVC (f/h)

Lyon

 
Les missions du poste
Vous savez ouvrir une agence sur un marché CVC exigeant ?

À Nantes, CAP Althéa recherche pour un client qui pilote des solutions CVC et courants faibles pour le bâtiment, avec un enjeu fort de prescription et de suivi commercial. Vous développez les ventes d'installations de climatisation et de contrats de maintenance.

Le poste vous place au contact direct des promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, Bureaux d'études, consultants et installateurs. Vous avancez sur des projets longs, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la négociation finale, en gardant le cap sur le portefeuille existant et les nouveaux comptes.

Le poste demande une présence régulière sur le terrain, une lecture rapide des besoins et une bonne tenue des dossiers.

Vous structurez vos actions, arbitrez les priorités et gardez une relation suivie avec chaque interlocuteur. Les échanges se font souvent en binôme avec les équipes techniques. tout le long du projet vous êtes épaulé par une équipe d'avant vente et une équipe technique, vous travaillez en mode Ambassadeur du client en interne'.

Vous préparez aussi les réponses avec les équipes internes, suivez les affaires et relancez quand il le faut. La veille concurrentielle et le relais des évolutions techniques font partie du rythme.

Les missions s'organisent autour de ces activités :

- Développer l'activité commerciale de l'agence de Nantes.
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les besoins des maîtres d'ouvrage et proposer des solutions adaptées.
- Suivre les projets avec maîtres d'oeuvre et consultants.
- Rédiger les propositions commerciales et répondre aux appels d'offres.
- Négocier les affaires et sécuriser leur déroulement jusqu'au bout.
- Assurer une veille concurrentielle et relayer les évolutions technologiques.

Mise à disposition une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone, des connexions à distance, une formation continue et une rémunération variable, à hauteur de 25% du fixe de 30K€.

L'entreprise s'appuie sur des perspectives de carrière et sur la formation continue, dans un cadre international à taille humaine.

 Le profil recherché
Ce poste demande une base technique solide et une vraie aisance commerciale pour piloter des projets suivis de près :

- Formation Bac +2 à Bac +3, idéalement BTS CIRA, BTS FEE ou Licence SARII.
- Expérience de 2/4 ans minimum en commercial et en second oeuvre du bâtiment, sur GTB, courants faibles ou CVC.
- Bonne maîtrise de la prescription, de son environnement et des équipements techniques du bâtiment.
- Aisance relationnelle avec promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et installateurs.
- Méthode de travail structurée, confiance en soi, sens du service et esprit d'équipe au quotidien.
- Anglais ou allemand souhaité, avec une capacité à suivre des échanges techniques et à défendre une offre face aux décideurs.

  Infos complémentaires 
Notre client est un acteur international reconnu dans l'automatisation et la digitalisation des bâtiments. Spécialisé dans la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et le Smart Building, il conçoit des solutions permettant d'améliorer la performance énergétique, le confort et la sécurité des bâtiments.

Grâce à son expertise technique et à son approche innovante, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de bâtiments connectés, intelligents et durables, en associant automatisation, logiciels, données et services. 
 
CDI 09/09/2026

Chargé d'affaires CVC (f/h)

Nantes

 Les missions du poste
Vous savez ouvrir une agence sur un marché CVC exigeant ?

À Nantes, CAP Althéa recherche pour un client qui pilote des solutions CVC et courants faibles pour le bâtiment, avec un enjeu fort de prescription et de suivi commercial. Vous développez les ventes d'installations de climatisation et de contrats de maintenance.

Le poste vous place au contact direct des promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, Bureaux d'études, consultants et installateurs. Vous avancez sur des projets longs, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la négociation finale, en gardant le cap sur le portefeuille existant et les nouveaux comptes.

Le poste demande une présence régulière sur le terrain, une lecture rapide des besoins et une bonne tenue des dossiers.

Vous structurez vos actions, arbitrez les priorités et gardez une relation suivie avec chaque interlocuteur. Les échanges se font souvent en binôme avec les équipes techniques. tout le long du projet vous êtes épaulé par une équipe d'avant vente et une équipe technique, vous travaillez en mode Ambassadeur du client en interne'.

Vous préparez aussi les réponses avec les équipes internes, suivez les affaires et relancez quand il le faut. La veille concurrentielle et le relais des évolutions techniques font partie du rythme.

Les missions s'organisent autour de ces activités :

- Développer l'activité commerciale de l'agence de Nantes.
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les besoins des maîtres d'ouvrage et proposer des solutions adaptées.
- Suivre les projets avec maîtres d'oeuvre et consultants.
- Rédiger les propositions commerciales et répondre aux appels d'offres.
- Négocier les affaires et sécuriser leur déroulement jusqu'au bout.
- Assurer une veille concurrentielle et relayer les évolutions technologiques.

Mise à disposition une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone, des connexions à distance, une formation continue et une rémunération variable, à hauteur de 25% du fixe de 30K€.

L'entreprise s'appuie sur des perspectives de carrière et sur la formation continue, dans un cadre international à taille humaine.

 Le profil recherché
Ce poste demande une base technique solide et une vraie aisance commerciale pour piloter des projets suivis de près :

- Formation Bac +2 à Bac +3, idéalement BTS CIRA, BTS FEE ou Licence SARII.
- Expérience de 2/4 ans minimum en commercial et en second oeuvre du bâtiment, sur GTB, courants faibles ou CVC.
- Bonne maîtrise de la prescription, de son environnement et des équipements techniques du bâtiment.
- Aisance relationnelle avec promoteurs, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et installateurs.
- Méthode de travail structurée, confiance en soi, sens du service et esprit d'équipe au quotidien.
- Anglais ou allemand souhaité, avec une capacité à suivre des échanges techniques et à défendre une offre face aux décideurs.

  Infos complémentaires 
Notre client est un acteur international reconnu dans l'automatisation et la digitalisation des bâtiments. Spécialisé dans la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et le Smart Building, il conçoit des solutions permettant d'améliorer la performance énergétique, le confort et la sécurité des bâtiments.

Grâce à son expertise technique et à son approche innovante, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de bâtiments connectés, intelligents et durables, en associant automatisation, logiciels, données et services. 


CDI 02/09/2026

Chargé d'affaires CVC (f/h)

Luxembourg

 
Les missions du poste
Vous aimez piloter la technique d'un grand projet hospitalier, entre CVC et automatisme, sans perdre la main sur le suivi de projet ?

Dans le département Projets de construction neuve de notre client, vous prenez en charge un dossier d'envergure au Grand-Duché de Luxembourg.

Vous travaillez sur la partie automatisme et GTB d'un projet hospitalier, avec des échanges réguliers avec le client et le bureau d'études.

Le poste est créé pour accompagner rapidement ce chantier majeur et sécuriser les choix techniques.

Vous gardez une posture claire face au client et vous expliquez vos choix techniques.

Vous ne gérez pas les équipes de monteurs ni le tirage de câbles.

Vos missions mêlent études, paramétrage et suivi de projet :

- Suivre l'avancement du projet et préparer les réunions de chantier.
- Échanger avec le donneur d'ordre et le bureau d'études.
- Définir les entrées et sorties des automates programmables.
- Programmer les automates en blocs fonctionnels.
- Créer ou adapter les vues de supervision.
- Mettre en service les installations CVC sur site.
- Suivre le planning et la facturation du dossier.

Vous intervenez sur un projet où la rigueur documentaire compte autant que la précision des réglages.

Vous avancez avec des interlocuteurs techniques, dans un cadre où vos décisions doivent être comprises et assumées.


 Le profil recherché
Ce poste demande une base technique solide et une vraie aisance pour faire le lien entre terrain, études et client :

- Vous avez Bac +2 à Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience après diplôme.
- Vous connaissez le CVC, en maintenance ou en gestion de projet bâtiment.
- Vous maîtrisez le chauffage, la ventilation, la climatisation, l'hydraulique et l'aéraulique.
- Vous travaillez sur des automates en blocs fonctionnels et comprenez la supervision.
- Vous avez de bonnes bases en électricité, réseau et BACnet ; Modbus ou KNX est un plus.
- Vous conduisez un suivi de projet technique, avec planning et facturation.
- Vous parlez allemand au niveau B2 et lisez des plans techniques.
- Vous êtes autonome, structuré et à l'aise pour expliquer vos choix techniques.
- Vous êtes citoyen de l'Union européenne et disposez d'un permis de travail.

Statut Cadre
Fourchette de rémunération : 45-60K€
CDI 31/08/2026

Ingénieur projets TCE (f/h)

France

 
 CAP Althéa recherche pour son client, des Ingénieur·e·s Projets TCE pour ses opérations clés en main. Vous pilotez plusieurs dossiers, échangez avec les bureaux d'études, les entreprises et les clients, et gardez le cap sur délai, budget, sécurité et qualité.

Vous travaillez sur des projets où chaque décision compte. Vous gardez une vue d'ensemble et un suivi précis de chaque étape.

Au quotidien, vous avancez sur des phases très différentes : étude, consultation, réalisation, puis levée des réserves. Vous analysez les choix techniques, préparez les DCE, négociez les offres et coordonnez les travaux jusqu'à la livraison.

Les missions du poste couvrent l'ensemble du cycle projet :

- Piloter les projets de A à Z.
- Analyser et optimiser les études avec les bureaux d'études.
- Monter les DCE et consulter les entreprises.
- Examiner les offres, recalage technique et négociation.
- Gérer achats, budget, planning et sécurité.
- Coordonner les travaux en phase réalisation.
- Suivre la levée des réserves, GPA et SAV.

Vous avancez avec des délais serrés et plusieurs interlocuteurs. Vous tenez la ligne entre exigence technique, suivi terrain et qualité de livraison.

 Le profil recherché 
Ce poste demande de tenir plusieurs sujets à la fois avec méthode et aisance relationnelle.

- Diplôme d'école d'ingénieur en génie civil ou bâtiment.
- 3 à 5 ans d'expérience en travaux ou projet TCE.
- Maîtrise du pilotage de projet et du suivi d'exécution.
- Capacité à organiser, prioriser et sécuriser les décisions au quotidien.
- Anglais souhaité pour échanger avec des interlocuteurs français et internationaux.
- Curiosité, rigueur, bon sens du service et adaptation à chaque projet.
- Aisance relationnelle pour communiquer avec clarté et respect.
- Goût du travail en équipe et envie de monter en compétences. 

 
Infos complémentaires
Processus de recrutement
1ère étape :
Entretien téléphonique avec la RH
2ème étape : Entretien avec le Directeur Technique et RH (en visio)
3ème étape : Entretien en présentiel en agence 

Avantages
Mobilité semaine de 3 jours en moyenne
  • Package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, bonus individuel, primes d'intéressement et de participation
  • Véhicule de fonction
  • 13 jours de RTT/an
  • Accord de télétravail
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
  • Tickets restaurant
  • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs...)
  • Télétravail à hauteur de 4 jours/mois

Fourchette de rémunération : 40-55K€ fixe
Statut :  Cadre 
CDI 28/08/2026

Chef d'Équipe Ordonnancement (f/h)

Ligny en Barrois

 Les missions du poste
Et si vous pilotiez l'ordonnancement tout en sécurisant les fiches techniques d'une activité industrielle exigeante et êtes à l'aise en français comme en allemand ?

Rattaché au Responsable Ordonnancement, vous organisez le secteur, accompagnez l'équipe et fiabilisez les informations utiles aux Ventes, aux études et à la production.

Vous travaillez avec des délais serrés, des priorités qui évoluent et des documents à vérifier chaque jour. La coordination avec le bureau d'études, les Ventes et les clients demande méthode et suivi.

Vos missions couvrent la planification, le suivi d'équipe et la fiabilisation des données :

- Planifier l'activité du secteur selon les délais internes et les standards groupe.
- Vérifier la faisabilité des commandes et arbitrer les priorités.
- Animer l'équipe : présences, congés, entretiens, discipline et formation.
- Traduire les fiches techniques et traiter les demandes clients spécifiques en allemand.
- Gérer les Mitteilung du bureau d'études et sécuriser les informations transmises.
- Suivre les indicateurs d'ordonnancement et ajuster les actions nécessaires.
- Relayer les informations aux Ventes et participer aux projets du service.

Vous bénéficiez d'un statut cadre et d'avantages associés :

- PEE, PERO, intéressement et participation.
- 15 jours de RTT, CET et congés d'ancienneté après un an.
- Deux jours de télétravail pour trois jours sur site, après validation de la période d'essai.
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Remboursement du titre de transport à 75 % et notes de frais en déplacement.
- Prêt d'un véhicule pour les déplacements professionnels.
- CSE avec billetterie, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux. 

 
Le profil recherché
Pour tenir ce poste, vous devez garder le cap sur l'organisation, le suivi humain et la précision des données.

- Vous parlez allemand au minimum au niveau B1, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger et traduire.
- Vous avez managé 2 à 3 personnes pendant 2 à 3 ans en industrie, production ou approvisionnement.
- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs priorités qui évoluent.
- Vous avez un bon relationnel et savez transmettre l'information clairement aux bons interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, et vous maîtrisez Excel, Word, PowerPoint et SAP.
- Vous savez encadrer, faire progresser la polyvalence et garder un cadre clair.

Fourchette de rémunération : 40-45K€ 
Statut : Cadre 
CDI 28/08/2026

Chef de Projet Fluide (f/h)

TOULOUSE

 Les missions du poste
Piloter des projets fluides, du dessin au chantier, vous attire ?

CAP Althéa, recherche pour un bureau d'études de conception, un responsable de projet fluide pour traiter des dossiers CVC, électricité et énergies renouvelables.

Vous partagez les dossiers avec les autres responsables de projet, puis vous gardez la main sur l'organisation, les arbitrages et les livrables. Les échanges se font avec les projeteurs, les clients et les entreprises, dans un cadre où les enjeux environnementaux guident chaque proposition.

Vous alternez réunions de conception, chiffrage, suivi de chantier et rédaction des pièces techniques.

Vos missions couvrent la conception, le suivi de projet et les études thermiques associées.

- Dimensionner les installations CVC, CFO, CFA et énergies renouvelables.
- Réaliser schémas de principe, plans et consignes pour les projeteurs.
- Concevoir la régulation, la GTC et les équipements techniques associés.
- Rédiger notices, CCTP, chiffrages et pièces écrites de consultation.
- Organiser planning, ressources, budget et répartition de la charge.
- Suivre les travaux, réaliser les VISAS et participer aux réunions de conception.
- Préparer les études thermiques réglementaires et les rapports de synthèse.

Des déplacements ponctuels, notamment à Bordeaux, sont à prévoir sur les chantiers.

Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants, d'un accord de participation et d'un CSE.

Des primes selon ancienneté, des véhicules Citiz, un vélo électrique, des horaires flexibles et le télétravail possible complètent le cadre. 

 
Le profil recherché 
 Vous avancez vite sur la technique et l'organisation, en lien avec d'autres responsables de projet.

- Formation ingénieur ou technicien supérieur fluide, avec base CVC, géothermie et solaire thermique.
- Trois ans d'expérience minimum après DUT génie civil puis école d'ingénieur génie climatique ou bâtiment.
- Cinq à six ans d'expérience si votre parcours est différent, pour compenser par le terrain.
- Gestion de projet tenue de bout en bout : planning, ressources, budget et priorités.
- Suivi régulier de chantier sur systèmes techniques, avec échanges clients et entreprises.
- Maîtrise de CVC, CFO, CFA, régulation, GTC, Revit, AutoCAD, BIM, Pléiades, Excel, Word et PowerPoint.
- Vos prescriptions intègrent les enjeux environnementaux sans les mettre à part.

 Fourchette de rémunération : 38-50K€ fixe
Statut :  Cadre 

CDI 20/05/2026

Commercial Terrain Caen / Evreux / Paris Ouest (f/h)

Evreux

Les missions du poste
Sur la route, vous rencontrez des dirigeants de TPE et PME pour leur proposer des solutions publicitaires locales. Vous gérez votre secteur avec méthode et autonomie.
Rattaché au Directeur des ventes, vous travaillez en lien avec le studio, l’administration des ventes et les équipes d’affichage. Votre quotidien alterne prospection, rendez-vous clients et suivi de campagnes publicitaires.

Vos principales missions :
- Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises locales
- Présenter et vendre les offres publicitaires Print et Digital
- Assurer le suivi des campagnes avec les équipes internes
- Vérifier la conformité et la qualité des supports installés
- Identifier de nouveaux emplacements et partenaires pour étendre le réseau

Ce poste demande une bonne organisation, de l’écoute et un goût marqué pour le contact terrain.

Le profil recherché
Vous aimez convaincre et créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre activité avec rigueur et autonomie.

- Expérience confirmée en vente BtoB et/ou en régie publicitaire serait appréciée
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
- Sens du relationnel et persévérance
- Organisation et suivi précis des actions commerciales

CDI 35 heures, rémunération fixe + commissions, + véhicule de fonction et frais de repas pris en charge.

Infos complémentaires
Leader de l'affichage urbain de proximité, notre client s'impose aujourd'hui comme le seul opérateur à offrir une couverture complète de 100 % des agglomérations françaises de plus de 100 000 habitants. Grâce à trois formats d'affichage exclusifs implantés stratégiquement au cœur des centres-villes, cette entreprise est devenue l'interlocuteur incontournable pour tous les annonceurs souhaitant optimiser leur visibilité locale.
Travailler pour cet acteur du marché,
c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'expertise de ses collaborateurs, tout en favorisant leur développement au sein d'un secteur en constante évolution.

Fourchette de rémunération : 23-25K€ fixe + Variable 5 à 10% du CA réalisé + véhicule de fonction
Statut : ETAM
CDI 30/04/2026

Ingénieur de projets TCE (f/h)

Villeneuve d'Ascq

Les missions du poste
Et si vous pilotiez des projets de construction d’envergure, de leur conception à leur livraison ?

CAP ALTHEA recrute pour son client, un Ingénieur de projets pour conduire des opérations clés en main dans le domaine du bâtiment et du génie civil. Vous intervenez sur toutes les phases du projet, en lien étroit avec les bureaux d’études, les entreprises et les clients.

Vous gérez plusieurs chantiers en parallèle, avec des déplacements fréquents dans la région Hauts-de-France (3 jours par semaine, parfois avec 2 nuits à l’hôtel). Votre quotidien alterne entre réunions techniques, visites de sites et coordination des acteurs du projet.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :
- Piloter les projets de construction de la conception à la réception
- Analyser et optimiser les études techniques avec les bureaux d’études
- Préparer et suivre les consultations, analyser les offres et négocier avec les entreprises
- Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des travaux sur site
- Suivre le budget, les délais et la qualité d’exécution
- Gérer les phases de réception, levée de réserves et suivi de garantie
- Assurer la communication technique et contractuelle avec les clients et partenaires

Ce poste exige une solide expérience de gestion de chantier, une approche rigoureuse de la planification et une réelle capacité à anticiper les aléas. Vous travaillez dans un environnement exigeant, où la précision et la fiabilité sont essentielles.

Le profil recherché
Vous aimez donner du sens aux projets que vous conduisez et appréciez la rigueur d’un cadre structuré.

Diplômé·e d’une école d’ingénieur en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en construction, CVC/fluides, maîtrise d’œuvre ou au sein d’une entreprise tout corps d’état. Une pratique professionnelle de l’anglais est souhaitée pour interagir avec une clientèle française et internationale.

Vos atouts pour ce poste :

- Solides compétences en gestion de projet et coordination technique
- Maîtrise des aspects budgétaires, contractuels et de planification
- Capacité à animer et fédérer des partenaires internes et externes
- Organisation rigoureuse et sens des priorités
- Aisance relationnelle et communication claire avec les interlocuteurs
- Esprit curieux et envie constante de progresser

Votre savoir-être, votre capacité d’adaptation et votre goût du travail en équipe seront déterminants pour réussir dans cette fonction exigeante et responsabilisante.

Infos complémentaires
Processus de recrutement
1ère étape : Entretien téléphonique avec la RH
2ème étape : Entretien avec le Directeur Technique et RH (en visio)
3ème étape : Entretien en présentiel en agence (Lille)

Avantages
  •  Mobilité semaine de 3 jours en moyenne
  •  Package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, bonus individuel, primes d’intéressement et de participation
  •  Véhicule de fonction
  • 13 jours de RTT/an
  • Accord de télétravail
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
  • Tickets restaurant
  • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs…)
  • Télétravail à hauteur de 4 jours/mois

Fourchette de rémunération : 50-65K€ fixe
Statut :  Cadre
CDI 30/04/2026

Collaborateur Comptable (f/h)

Tonnay-Charente

Les missions du poste
Et si vous mettiez votre expertise comptable au service d'un cabinet qui valorise la qualité du conseil et la précision du travail ?

Au sein d'une équipe structurée, vous intervenez sur un portefeuille clients composé de TPE, PME et professions libérales. Vous travaillez en collaboration avec les chefs de mission et les experts-comptables, dans un environnement où la rigueur et la méthode sont essentielles. Cabinet de proximité à taille humaine.

Vos principales responsabilités couvrent la révision comptable l'établissement des comptes annuels en relation directe avec vos clients.

Vos missions :
- Gérer de manière autonome un portefeuille clients
- Réviser les comptes et assurer le suivi comptable
- Préparer les bilans et établir les liasses fiscales
- Analyser les données financières et identifier les points d'amélioration
- Élaborer les déclarations fiscales
- Participer à la préparation des rendez-vous de présentation de bilans

Vous utilisez quotidiennement les outils bureautiques et logiciels comptables du cabinet, en veillant à la fiabilité des informations transmises. Vous contribuez à un suivi client attentif et à la continuité d'un accompagnement de qualité.

Le profil recherché
Vous aimez travailler avec précision et appréciez le contact direct avec les clients. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers avec méthode.

Les compétences et qualités attendues :

- Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels comptables
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances
- Rigueur et sens du détail dans le traitement des dossiers
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Une aisance à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour assurer un bon suivi client et collaborer efficacement avec vos interlocuteurs internes.

Infos complémentaires
Avantages :
Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux, 140€/mois de titres restaurants
  • Flexibilité des horaires
  • Accès à des formations régulières
  • Evénements d'équipes
Votre candidature sera traitée en toute confidentielle.

Fourchette de rémunération
: 35-40K€ fixe
Statut : ETAM / Cadre